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瞎说大实话 |
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没有批判程序员。我是说，或许该考虑别的出路了 |
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就是啊，只是雇佣关系，各司其职而已 |
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开篇就说了，这里不是讨论谁对谁错，讨论出来也没意义，而是说，单位本身都活不下去了的时候，与其等着胳膊拧大腿，不如提前想点别的出路。 |
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别的什么出路？插不上话，跳槽呢还是自己单干呢？ |
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没这个意思，说这些不是给企业给老板赚同情，而是说这一切不合情但是合理，换作是你当老板，你眼看自己公司都面临破了，你到处求爷爷告奶奶都没用，然后你会一直养一堆“996”的“it人”吗，他们每天就想着“上班、下班，发工资，合同”，就算他们没有错误，但是你会一直养着他吗，等你真的亲家荡产的时候，让他告你？你现在是大腿，一定要等着自己成了胳膊，甚至是小指头的时候和别人掰腕？所以咱们it人，真该提前想想出路了。 |
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你会发现，好像都挺难的，跳槽呢又卡在年纪线，出去干点副业呢人满为患，出了这个圈基本等于从头开始！
最后于 2019-12-2 18:26
被小调调编辑
，原因：
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咱们不做，阿三要来咱们国家做了，咱们不想被血汗工厂压榨，血汗工厂都迁到东南亚了，只能说现在竞争越来越激烈，抱怨一点用也没有，不如做好自己的。
最后于 2019-12-2 19:09
被敏而好学编辑
，原因：
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他们现在已经找到了更廉价的东南亚，都抵制血汗工厂吧，等在过10年，咱们吃着窝窝头，会很轻闲的。不可否认一些企业吃相太难看，但是吃相不难看的良心企业，都倒了，这个社会竞争越来越大是没办法改变的事时，只好加强适应能力了。 |
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你此番言论就是清朝末年的懦夫言论 |
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你说的应该是职场上相处，有时候员工之间更恶心人，久占便宜不吃亏还爱发牢骚这种。其实这些都是次要的，主要还是因为单位已经面临生存问题了。 |
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我拜读过一些历史资料，举个例子：比如三国的贾诩，就是什么名气也没有，从零开始，但是贾诩很有战略眼光，也很懂得人心，所以后来越来越厉害；再比如三国时的鲁肃，刚见到孙权没多久就给孙权指定了先三分后一统的战略方针（鲁肃的三分天下比诸葛亮的隆中对早了八年）；最后一个反面例子是汉景帝时期的周亚夫，此人一生只懂得打仗，在政治方面没有任何经验和方法，虽然在平定七国之乱之后得到了很高的官位，但最终因为此人只研究事儿（打仗）不研究人，得罪了皇帝和皇太后，导致官位被罢免，最后下狱含冤而死；我局这些例子只想说明有没有战略眼光就是区分所谓的‘外围’和‘核心’的标准，如果像你说的‘不需要有主人翁的觉悟’，我想最终也只是恶性循环；以上只是个人观点，望指正 |
TX杀手
敏而好学
