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[建议]建议对管理员打分

2009-5-19 09:59 2574

[建议]建议对管理员打分

2009-5-19 09:59
2574
我对某些管理员有意见。我质疑他们是否具备管理论坛的能力。某些管理员在技术上当然好的没话说,但是管理能力实在不敢恭维。作为一个管理员,我觉得首先自己要保持良好的心态,以解决群众问题和纠纷为己任。而有些管理员,不但没有解决纠纷,反而直接参与争斗,这是一种没有风度的表现。而且管理论坛不讲策略,有严重的个人主义色彩,而不是听取和平衡广大会员的意见,对于矛盾没有采用疏导和开导会员的解决办法,而是用手中之权利强行剥夺部分会员的舆论自由权利。采用这种“堵”的方法显然不够智慧,缺乏管理气质。所以虽然技术上是一个人才,但未必在管理上也是一个人才,我希望高层领导能深思此问题带来的严重后果。我强烈建议大家可以对管理员评分,分数太差的,可以主动请辞。

[公告]安全服务和外包项目请将项目需求发到看雪企服平台:https://qifu.kanxue.com

最新回复 (3)
ccfer 13 2009-5-19 10:11
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0
宁采臣先生说过:
通过建立健全矛盾调处机制来化解人民内部矛盾。有矛盾就要化解。把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,防止因处置不当而使人民内部矛盾演变成为对抗性矛盾,离不开健全的矛盾调处机制。应建立健全社会舆情的收集和分析机制,加强信息沟通,及时、准确地掌握动态、发现矛盾;完善矛盾纠纷排查调处工作机制,高度重视并解决好牵涉面广、反映强烈的群众利益问题;建立健全党委和政府主导的维护群众利益机制,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法,化解矛盾、解决问题。
kanxue 8 2009-5-19 10:13
3
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对论坛建设和论坛管理有意见,请到『论坛事务』版块交流,其他版块不予受理。
另外,再次提醒,会员之间的个人矛盾,请不要把论坛和论坛管理人员牵涉进来!论坛管理层所做的一切事,就是为了保护论坛一个良好的交流氛围。

再次提醒,会员之间的斗争,请勿把论坛牵扯进来,如果借相关借口攻击论坛,严惩不怠!
LOVE 2009-5-19 10:27
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0
错区错误内容 无贡献会员 马甲 banid
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